MET EEN WAJONGINDICATIE SNEL EEN LEUKE BAAN

Ervaren jobcoaches

Persoonlijke begeleiding

Werk dat bij jou past

L&P Arbeidsbemiddeling staat klaar voor jou!

Je hebt een arbeidsbeperking maar ziet dat niet als een beperking om je te ontwikkelen! Je bent zeer gemotiveerd om aan de slag te gaan! Heb je een Wajong indicatie of sta je in het doelgroepregister en wil je graag (weer) actief zijn op de arbeidsmarkt? L&P coacht jou graag naar een baan!

WAT IS JOBCOACHING?
De jobcoach begeleidt mensen met een arbeidsbeperking naar een leuke baan die bij hem of haar past. Jobcoaching is gericht op Wajongeren, doelgroepkandidaten en de organisatie waar de persoon komt te werken. De jobcoach is voor zowel de werkgever als de werknemer hét aanspreekpunt.

WAT DOET EEN JOBCOACH?

  • Creëert samen met jou de perfecte match tussen jou en één van de vacatures die bij L&P open staan.
  • Begeleidt jou tijdens je sollicitatiegesprek bij de werkgever.
  • Ondersteunt jou vanaf je sollicitatiegesprek naar je eerste werkdag tot je langdurige dienstverband. Net zo lang als het nodig is.
  • Zorgt ervoor dat jouw directe collega’s jou op een passende en begripvolle manier inwerken.
  • Helpt jou en de werkgever om het werk zo passend mogelijk voor jou te maken.
  • Ondersteunt ook de werkgever bij allerlei vragen.

Ben je benieuwd wat L&P voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op door te bellen naar: 020-2105722 of stuur een email naar: info@l-p.nu

thumbnail

Naar Werk UWV

Ben je na ziekte of arbeidsongeschiktheid weer klaar om aan het werk te gaan maar weet je niet waar je moet beginnen? Dan kun je gebruik maken van het Naar Werk – traject van het UWV. Het UWV zoekt dat een passende re-integratiebedrijf die je gaat helpen met het vinden van een baan. L&P voert deze trajecten uit.

Hoe werkt het?
Na doorverwijzing van het UWV kan een jobcoach van L&P je begeleiden met het vinden van een leuke baan. Je kunt hierbij denken aan het samen op zoek gaan naar de juiste vacatures, het opstellen van een CV en het schrijven van een goede sollicitatiebrief.

Indien je er voor kiest om dit traject samen met L&P te volgen zal het er als volgt uitzien:
1. We beginnen met een uitvoerig intakegesprek zodat we elkaar beter leren kennen. Dit kan bij L&P op kantoor, maar indien je het prettiger vindt, kan het gesprek ook bij jou thuis plaats vinden. De jobcoach komt je dan thuis bezoeken.

2. Na de eerste kennismaking gaat de jobcoach samen met jou je kwaliteiten en competenties in beeld brengen. Over welke talenten beschik je en wat zijn jouw doelen en wensen? Dit doet L&P aan de hand van het Balansmodel en een Persoonlijk Ontwikkelings- Plan.

3. Nu hebben jij en de jobcoach een goed beeld van je kwaliteiten en wensen. Jullie gaan nu samen jouw CV opstellen. Deze heb je namelijk nodig bij het solliciteren zodat jouw potentiele werkgever meteen een goed beeld van je krijgt. Daarnaast helpt de jobcoach met het opstellen van een goede sollicitatiebrief. Jullie gaan een sollicitatiegesprek ook oefenen en als je wilt gaat de jobcoach zelfs met je mee naar het gesprek met de werkgever.

4. Soms wil de werkgever eerst kijken of jullie in de praktijk ook een match blijken. In dat geval regelt de jobcoach een proefplaatsing voor je. Je werkt dan twee maanden voor de werkgever (met behoudt van uitkering) om te kijken of dit de geschikte werkplek voor je is.

5. Als alles goed gaat heb je na de proefplaatsing je contract binnen. Gefeliciteerd! Soms is het prettiger als de jobcoach je wat langer begeleidt. Indien jij, het UWV en de werkgever hier mee instemt, zal de jobcoach bij het UWV jobcoaching aanvragen om je de komende periode nog extra te ondersteunen waar nodig is.